02.03.2017, 10:05 | #391 |
Member
Регистрация: 11.01.2016
Сообщений: 93
|
Напрасно вы иронизируете. Во всем мире так делают. Если человек вредит компании которая его выучила, затратила время , деньги на обучение, то в судебном порядке такого человека наказывают. Другое дело что у нас судебная система такая что потом трудно что-нибудь доказать.
Вот это и есть украинский менталитет. Мы не умеем и не хотим отстаивать свои права. А вы говорите что мы европейцы. Последний раз редактировалось Викторъ; 02.03.2017 в 10:21. |
02.03.2017, 17:06 | #392 |
Master
Регистрация: 29.10.2012
Адрес: Киев
www.avtokluch.com
Сообщений: 411
|
Это в какой стране такое законодательство?
Если компания обучила, то в лучшем случае , человек обязуется отработать определенное время в компании или оплатить стоимость обучения И чем вредит мастер, который от вас ушел? Ценообразование собственника , это не компетенция государства или другого органа.
__________________
|
03.03.2017, 09:52 | #393 |
Member
Регистрация: 11.01.2016
Сообщений: 93
|
Может ты и прав.
|
18.03.2017, 18:47 | #394 |
Member
Регистрация: 10.12.2016
Сообщений: 61
|
чтобы мастера не уходили может нужно нормально оплачивать их работу. А когда работодатель жмот, то нормальный мастер уходит или будет обманывать(воровать).
|
24.03.2017, 16:06 | #395 |
Master
Регистрация: 29.10.2012
Адрес: Киев
www.avtokluch.com
Сообщений: 411
|
А сколько это нормально?
__________________
|
24.03.2017, 19:42 | #396 |
Ключник-Специалист
Регистрация: 05.05.2012
Сообщений: 416
|
ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК ПИЗДИТ, ТО ОН И БУДЕТ ПИЗДИТЬ СКОЛЬКО НЕ ПЛАТИ, ПРЯМ КАК НАШИ ПОЛИТИКИ, ИМ ХОТЬ ЗАРПЛАТУ В 50000 ТЫС СДЕЛАЙ ИМ МАЛО. ЧЕЛОВЕК КОТОРЫЙ РАБОТАЕТ В ЛЮБОЙ СФЕРЕ ЗНАЕТ КАКУЮ ЕМУ ПРЕДЛОЖИЛИ ЗАРПЛАТУ.ЕСЛИ ОН ВОР ЗНАЧИТ ЕГО МОГИЛА ТОЛЬКО ИСПРАВИТЬ. ИНТЕРЕСНО МНОГО ЩАС МАСТЕРСКИХ КОТОРЫЕ В ЭТОЙ СФЕРЕ ЕЩЁ УМУДРЯЮТСЯ РАБОТНИКОВ ВЗЯТЬ ВСЁ ОПЛАТИТЬ И СЕБЕ ОСТАВИТЬ. ЕСЛИ ВДРУГ КТО НЕ ЖМОТ ЗА ПАРУ ТЫС $ МОЖЕТЕ НАНЯТЬ МЕНЯ, Я ПОЙДУ
|
25.03.2017, 12:24 | #397 |
Member
Регистрация: 10.12.2016
Сообщений: 61
|
В разных городах разные цены. Если в маленьком городе хороший заработок, то в крупном городе это мелочь.
От скажите, как можно проконтролировать работника в этой сфере и быть уверенным, что он не обманывает? Вот я считаю что это должен быть хороший заработок у мастера для данного города и видеонаблюдение. А если для работодателя это не выгодно, то нужно закрывать лавочку. Потому что его жлобство только увеличивает число конкурентов из сбежавших мастеров и все потом зарабатывают мизер. |
25.03.2017, 17:30 | #398 |
Master
Регистрация: 29.10.2012
Адрес: Киев
www.avtokluch.com
Сообщений: 411
|
Alexander, вы наверное работник?
Я спросил, сколько это нормально? Yura81, верно пишет. А работнику хватает с начала, а потом он считает, что он не оценен.
__________________
|
25.03.2017, 20:17 | #399 |
Member
Регистрация: 10.12.2016
Сообщений: 61
|
tagir.dn
-как на меня, нормально это определенная процентная ставка от оборота или мастер платит определенную суму что то на подобие аренды. Все зависит от города. Ведь не будет мастер быть честным на зарплате 5 тыс. при обороте 20 тыс., а если оборот меньше 10 тыс. то зачем вообще удерживать эту точку даже если платить минималку 3200 грн. + налоги, электричество, заготовки и тд.. то работодателю препадает возле 2 тыс. И таких деятелей у нас очень много, для которых чем больше точек тем лучше. И тем самым плодит себе конкуренцию в виде ушедших мастеров -Увы не работник, вот 10 лет как в этой сфере занимаюсь. |
25.03.2017, 21:31 | #400 |
Ключник-Специалист
Регистрация: 09.08.2012
Адрес: Никополь
Сообщений: 695
|
Все понятно,кроме-почему "увы"?
|